Компенсация отпуска при увольнении
Просмотров: 3Я уволилась, компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении 11 к.д. Какую сумму мне должны заплатить (зарплата 12600 руб. в месяц)?
Вопрос относится к городу Петрозаводск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Это сказать нельзя, так как согласно ст.139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Подробности расчета прописаны в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Здравствуйте! Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении поможет калькулятор отпускных на нашем портале (сумма возмещения рассчитывается также, как отпускные). Можете перейти по ссылке https://ppt.ru/otpusk/kompensaciya
Здравствуйте!
Компенсация за неиспользованный отпуск = среднедневной заработок * количество дней неиспользованного отпуска
Среднедневной заработок = оплата труда за 12 последних месяцев/ 12 / 29,3, где
12 – кол-во месяцев в году,
29,3 – принятое для официальных расчетов среднемесячное число календарных дней.
Если посчитать примерно:
Оплата труда за 12 месяцев составила примерно 144060 (где 11 месяцев из расчета зарплаты 12 600 и 1 месяц с учетом использованных дней отпуска)
144060/12/29,3 = 409,73 руб. среднедневной заработок
409,73 * 11 к.д. = 4507,03 компенсация, но из нее нужно вычесть НДФЛ 13%
