Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Работал по договорам ГПХ в местности приравненной к районам крайнего севера, вахтовым методом 15 суточное вахтовое дежурство с предоставлением 1,5 месячного междувахтового отдыха.

Просмотров: 3
Сергей
Вопрос задан7 апреля 2017 в 11:59

Работал по договорам ГПХ в местности приравненной к районам крайнего севера, вахтовым методом 15 суточное вахтовое дежурство с предоставлением 1,5 месячного междувахтового отдыха. Организация перечисляла страховые взносы в отношении меня в ГУ-УПФ РФ без указания работ в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (код-МКС) что не вошло в мой специальный трудовой стаж работы. Поясняя, что по ДГПХ код МКС не ставят. А в ПФ поясняют, мы не причём нам что подали то мы и записали. Что мне делать? Благодарю Вас!

Вопрос относится к городу Стрежевой

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано7 апреля 2019 в 13:18
Опубликовано7 апреля 2019 в 13:18

Договоры ГПХ не регулируются трудовым законодательством, т.к. в основном распространены в предпринимательской деятельности, соответственно на исполнителей не распространяются льготы, компенсации и гарантии как на работников, работающим по труд. договорам. Впредь при трудоустройстве не соглашайтесь на заключение договора ГПХ, а настаиваете, что бы Ваши взаимоотношения с работодателем основывались на трудовом праве, а не на гражданском.

Любовь_
Опубликовано8 апреля 2019 в 01:51
Опубликовано8 апреля 2019 в 01:51

Здравствуйте!

Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой ПОСТОЯННО В ТЕЧЕНИЕ ПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

8. В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно..."

Рабочее время прописывается только в ТРУДОВОМ договоре согласно ст.57 ТК РФ, договор ГПХ не содержит указаний на режим рабочего времени.

Поэтому, несмотря на то, что работодатель уплачивал за Вас страховые взносы, эти периоды работы войдут в страховой стаж, но не в льготный северный для начисления пенсии, так как нет подтверждающих документов - табелей учета рабочего времени.

Если Вы сможете в суде добиться признания этих отношений трудовыми, тогда это время войдет в стаж для начисления льготной пенсии.

Согласно ст.15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Анастасия Логинова
Опубликовано8 апреля 2019 в 06:33
Опубликовано8 апреля 2019 в 06:33

С учетом п. 1 постановления Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 и п. 1 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37, в северный стаж включаются периоды работы по трудовому договору в тех районах, где установлена северная надбавка.

Периоды выполнения работ и оказания услуг по гражданско-правовым договорам и периоды индивидуальной трудовой деятельности в северный стаж не входят (Обзор..., утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).

Единственное, что можно попробовать сделать, это обратиться в суд с иском о признании гражданско-правовых договоров трудовым и о включении указанных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Уточнение от 8 апреля 2017 - 06:33
госпошлина по такому иску составит 300руб.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте