Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Верно ли произведена оплата больничного листа?

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан9 марта 2017 в 12:59

Здравствуйте! Я мама двух детей 5-ти лет. Мой вопрос касается оплаты больничного листа по уходу одновременно за двумя детьми. Мои дети болели в декабре 2016 года, 1-й ребенок с 12.12.16 по 26.12.16, 2-й - с 16.12.16 по 26.12.16, б/л был открыт на период 12.12.16 по 26.12.16г., к работе я приступила 27.12.16г. Мне произвели оплату больничного листа в 100% размере за первые 10 дней и в размере 50% за последующие 5 дней, лимит 60 дней на каждого ребенка мною за период 2016 года не был исчерпан даже с учетом дней по этому больничному листу. Верно ли произведена оплата больничного листа? Выходит, что болезнь одновременно второго ребенка никак не влияет на размер оплаты?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Татьяна Степанова
Опубликовано12 марта 2019 в 14:37
Опубликовано12 марта 2019 в 14:37

Здравствуйте.

Дело в том, что разъяснений самого ФСС на этот счет я не нашла, но есть трактовка специалистов, согласно которой пособие должно быть начислено иначе.

В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается при лечении ребенка в амбулаторных условиях за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с ч. 1 данной статьи, за последующие дни - в размере 50% среднего заработка. Часть 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ регламентирует порядок оплаты ухода за одним ребенком, следовательно, норма распространяется на каждого ребенка в отдельности.

Согласно п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие работник получит в случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, за исключением случаев, указанных в п. п. 3, 4, 5 ч. 5 ст. 6, и случаев, определяемых ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.

Согласно п. 39 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, при заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

Так как в действующем бланке листка нетрудоспособности не предусмотрено, где врач должен вписывать время болезни каждого ребенка в отдельности, работодатель не имеет возможности определять даты начала болезни каждого из детей в отдельности. Требовать от работника иные документы, кроме больничного листка (какие-либо справки или выписки), подтверждающие время болезни детей, законодательством не предусмотрено.

Возможность работника ухаживать за больным ребенком с сохранением пособия за первые 10 календарных дней в размере, определяемом страховым стажем, закреплена законодательно, и было бы, на наш взгляд, несправедливо лишать работника, осуществляющего уход за двумя детьми, этой гарантии только потому, что Порядком предусмотрена выдача одного листка нетрудоспособности, а сам бланк не предусматривает в блоке "По уходу" строк для указания дат, с какого числа и по какое число болеет каждый в отдельности ребенок.

Таким образом, в случае, когда ухаживает за больными детьми один член семьи и если дети заболевают один за другим и период их болезни частично пересекается, при амбулаторном режиме врач должен выдать один больничный лист и продлить его до выздоровления всех детей, без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

В вашем случае врач правильно выдал один листок нетрудоспособности по уходу за детьми до семи лет, однако, свою «норму» первых 10 дней имеет каждый ребенок, то есть в случае, когда дети болеют длительно и выдан один листок нетрудоспособности, эта норма максимально может составлять 20 календарных дней.

(По материалам СПС «КонсультантПлюс»)



Рекомендация эксперта
Советую обратиться с письменным запросом в ФСС с обоснованием, которое я привела выше и уже исходя из ответа либо требовать от работодателя пересчитать пособие, либо обращаться уже в суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте