Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Устройство на работу иностранного студента

Просмотров: 2
Света
Вопрос задан28 февраля 2017 в 06:56

Здравствуйте. Нужно ли студенту . являющемуся гражданином Республики Казахстан разрешение на работу в России в свободное от учебы время?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано28 февраля 2019 в 12:11
Опубликовано28 февраля 2019 в 12:11

Иностранные граждане вправе свободно выбирать род деятельности на территории Российской Федерации. Это установлено пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

А согласно подпункту 15 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ), обучающимся может быть любое физическое лицо.

Однако совмещать учебу с трудовой деятельностью могут только те сотрудники, которые:

учатся в образовательном учреждении по очно-заочной (вечерней) или заочной формам;

выполняют учебный план (подп. 27 п. 1 ст. 34 Закона № 273-ФЗ).

если со студентом - иностранцем будет заключен ученический договор, то разрешение не требуется.

Для заключения трудового или гражданско-правового договора разрешительная документация необходима.

Разрешение на работу или патент требуется для осуществления иностранцем трудовой деятельности (п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Трудовая деятельность в России возникает на основе трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение определенных работ или услуг. Ученический договор направлен на обучение (в т. ч. с возможностью дальнейшего трудоустройства). Вместе с тем, сам по себе такой договор не влечет возникновения трудовых отношений с организацией (гл. 32 ТК РФ).

Любовь_
Опубликовано28 февраля 2019 в 16:32
Опубликовано28 февраля 2019 в 16:32

Здравствуйте!

Студентам ? гражданам республик Евразийского экономического союза не требуется разрешения на работу в связи с заключенными этими странами соответствующими договорами с Российской Федерацией. А Казахстан является членом ЕЭС.

"Договор о Евразийском экономическом союзе"

(Подписан в г. Астане 29.05.2014)

(ред. от 08.05.2015)

Статья 97

Трудовая деятельность трудящихся государств-членов

1. Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

2. Государства-члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных настоящим Договором и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств-членов трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте