Украл на работе
Просмотров: 2Работаю администратором в магазине,продал товар и скрыл это,сумма около 70 тыс рублей,что грозит за это и есть ли шанс решить без полиции с работодателем?
Вопрос относится к городу Ульяновск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Это зависит от работодателя - обратится он с заявлением в правоохранительные органы с соответствующим заявлением о привлечении Вас к уголовной ответственности.
Попробуйте решить вопрос полюбовно, вернув денежные средства.
За кражу предусмотрена уголовная ответственность
Статья 158. Кража
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 158]
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет..."
Кроме этого, Вас могут уволить
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
...
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
...
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;.."
Здравствуйте!
Если обращение в полицию до сегодняшнего дня не последовало, то спасет только договоренность с работодателем. Можете возместить ущерб работодателю и обсудить с ним вопрос о не обращении в органы.
Иначе, Ваши действия будут квалифицированы как кража.
