Увольнение

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Если с Вами заключен трудовой договор, то должна быть обязательно внесена и запись в трудовую книжку. Возможно, это упущение работника кадровой службы?

И конечно, увольнение должно происходить в рамках Трудового Кодекса, согласно ст.80 ТК РФ с предупреждением за 2 недели до увольнения.

Здравствуйте!

Учитывая, что с Вами заключен трудовой договор, то на Вас распространяются нормы трудового законодательства. Следует учитывать, что прописано в трудовом договоре: если есть условия об испытательном сроке, тогда Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за три дня, если такие условия отсутствуют, то не менее чем за две неделе.