Обязательно ли включение сотрудника в форму СЗВ М отсутствующего сотрудника?
Просмотров: 2Доброе утро, подскажите, сотрудник с которым заключен трудовой договор не появляется на работе по невыясненным причинам уже более полугода, следует ли его включать в форму сзв-м
Вопрос относится к городу ноябрьск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день,спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что если сотрудник числитсяв Вашем предприятии, сдавать на него сведения по форме СЗВ-М необходимо. Непредставление может грозить штрафом.
Рекомендация эксперта
С наилучшими пожеланиями.
Да, следует. В соответствии с разделом 4 Сведений по форме СЗВ-М в названной форме указываются данные о застрахованных лицах – работниках страхователя, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены следующие договоры:
- трудовые договоры;
- гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
- договоры авторского заказа;
- договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- издательские лицензионные договоры;
- лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.