Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Заработная плата за период командировки

Просмотров: 3
Людмила
Вопрос задан16 сентября 2016 в 20:56

Работник находится в командировке с понедельника по воскресенье включительно. Входят ли выходные дни в период командировки? Подлежат ли они оплате?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано17 сентября 2018 в 17:46
Опубликовано17 сентября 2018 в 17:46

Здравствуйте.В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано: «…дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно статье 153 ТК РФ в не менее, чем двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата за указанные выходные дни командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания».

Анастасия Логинова
Опубликовано20 сентября 2018 в 19:35
Опубликовано20 сентября 2018 в 19:35

Да, указанный день подлежит оплате по правилам статьи 153 ТК РФ .

Любовь_
Опубликовано19 декабря 2018 в 06:38
Опубликовано19 декабря 2018 в 06:38

Здравствуйте!

Выходные дни в командировке подлежат оплате только в том случае, если имелся приказ на привлечение к работе в выходной день.

Согласно п. 5 Положения № 749 труд работника в случае ПРИВЛЕЧЕНИЯ его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Согласно п. 4 Положения № 749 день выезда в командировку, день возвращения из нее, а также дни нахождения в пути считаются днями командировки. Если эти дни совпадают с выходными днями, то такие дни приравниваются к работе в выходной день и оплачиваются по правилам ст. 153 ТК РФ

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749

(ред. от 29.07.2015)

"Об особенностях направления работников в служебные командировки"

(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

4....

Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.

Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте