Рейтинг@Mail.ru
Новости:

После военной службы мого востановиться на прежнее место работы

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан24 июня 2016 в 18:39

Мой сын 02.06.2015 был призван на военную службу,до призыва он работал на Машиностроительном заводе,после службы 23.06.2016 обратился в отдел кадров Машиностроительного завода,где получил отказ,ввиду того ,что нет мест.

Вопрос:Согласно ТК РФ разве его не должны востановить на прежнее место работы?

Вопрос относится к городу Нижний Новгород

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано24 июня 2018 в 19:29
Опубликовано24 июня 2018 в 19:29

Здравствуйте.Возможно при условии, если вы работали в государственной организации (см. какие организации относится к государственным) или в локальном нормативном правовом акте вашей организации была указана такая гарантия для лиц, уволенных с военной службы.

В противном случае, данная гарантия на вас не распространяется.

Статья 342 ТК.

Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется:

1) сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;

2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;

3) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы первого рабочего места в соответствии с частью второй статьи 281 ТК.

Органы государственной службы занятости совместно с республиканским органом государственного управления в области обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы.

aslaug
Опубликовано24 июня 2018 в 19:47
Опубликовано24 июня 2018 в 19:47

ТР РФ не предусматривает сохранение прежнего места работы призывнику на период службы в армии. Но это может быть закреплено в коллективном договоре предприятия. П.5 ст.23 ФЗ "О статусе военнослужащего" предусматривает для граждан, работавших до призыва на военную службу в ГОСУДАРСТВЕННЫХ организациях, сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы права поступления на работу в те же организации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте