Компенсация за отпуск
Просмотров: 3Есть ли разница в оплате компенсации за неиспользованный отпуск и оплате отпуска с последующим увольнением?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Нет никакой разницы в оплате компенсации.
Здравствуйте!
Когда Вы уходите в отпуск с последующим увольнением, Вам начисляются отпускные.
Когда Вы просто увольняетесь Вам выплачивается компенсации за неиспользованные дни отпуска
Расчет отпускных и компенсации за неиспользованные дни отпуска одинаков.
Согласно ст.139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Подробности расчета в Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Порядок расчета оплаты компенсации за неиспользованный отпуск и отпуска с последующим увольнением аналогичен.