Законна ли моя оплата труда?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Нет,не законно. Вам должны доплачивать до 10 тысяч рублей. Пишите жалобу в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Здравствуйте!

Ваша зарплата должна составлять 6204 (МРОТ)+северная надбавка+ районный коэффициент

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 июня 2011 г. N 3-В11-16

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области (с изменениями на 15 сентября 2014 года)

Статья 2

1. В соответствии с федеральным законодательством Перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается Правительством Российской Федерации. (часть 1 в редакции, введенной в действие от 26 марта 2014 года законом Амурской области от 07 марта 2014 года N 325-ОЗ

2. На территории области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесены Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея и Тында и подчиненные его администрации населенные пункты.

Статья 5

1) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера области, размер процентной надбавки составляет 10 процентов заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов заработка за каждый последующий год работы, но не свыше 50 процентов заработка,

4. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 50 процентов с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 30 процентов - в южных районах области, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

РК В Тындинском р-не составляет 20% согласно постановлению Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28

Итого Ваша з/п равна РК= 6204*20% (РК)=1240,80

6204+ % СН = Х

Всего 6204+1240,80+Х= начисленная сумма з/платы в месяц при выполнении нормы часов.