Законно ли направление на учебу во время отпуска?
Просмотров: 1Здравтвуйте. С 01.12.15г. ухожу в очередной трудовой оплачиваемый отпуск, и с этого же числа работодатель направляет на обучение (продление сертификата т.к. срок действия предыдущего сертификата истек, сертификат выдается на 5лет). Обучение возможно дистанционное. Правомерны ли действия работодателя? что делать?
Вопрос относится к городу Оренбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работодатель обязан отпуск перенести или не направлять на учебу. Иначе - такое положение нарушает Ваши права. Отпуск- Ваше личное время. Как вариант - обратитесь к работодателю с заявлением о перенесении отпуска на другой срок.