Как защититься от увольнения?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

для начала полностью изучите ваши обязанности. Они прописаны или в вашем договоре или в должностной инстукции которую вы должны были подписать при приеме на работу.во -вторых, если это все-таки случить, то следите за полным соблюдением процедуры увольнения, прописанных в ТК РФ (глава 30) 

Добрый день, Александр! В случае, если угроза безосновательная, и работодатель нарушает ваши права, обращайтесь в инспекцию труда. Там вам непременно помогут.

Желаю вам успехов!

Что значит пригрозил? Мы же не знаем конкретной ситуации, чтобы дать правовую оценку смтуации. От чего вам нужно защищаться? Если имело место неоднократное неисполнение трудовых обязанностей с вашей стороны и при этом имеются неснятые и непогашенные взыскания, то есть основания к увольнению за совершение нового проступка. Нет оснований к увольнению, значит увольнение будет незаконным.