Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год Что нужно для получения справок по з/плате?
Просмотров: 2Здравствуйте! Я была вынуждена уволиться с предыдущего места работы 28.02.2015 года. Трудовая книжка была выдана в середине апреля 2015 г. А справки по заработной плате (2-НДФЛ и 182Н)не были выданы вместе с книжкой.Обязательно ли писать заявление на выдачу данных документов или работодатель обязан выдать их вместе с трудовой книжкой и в какие сроки после увольнения? Предусмотрена ли ответственность работодателя в данном случае?
Вопрос относится к городу уфа
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Резеда! Справка о заработной плате во время работы в той или иной организации выдается по требованию работника, и не является обязательным документом, выдаваемым при увольнении. Поэтому, не выдавший вам данную справку работодатель ответственности не несет. Попробуйте направить запрос на получение этого документа.
Всего доброго вам!
В день прекращения работы работодатель обязан выдать трудовую книжку(ст.84.1 ТК РФ) и справку(по установленной форме) о сумме заработка застрахованного работника за два календарных года, предшествующих году увольнения(ФЗ от 29 декабря 2006 №255). По заявлению работника указанная справка выдается при обращении работника позднее, т.е. после прекращения трудовых отношений, и в течение трех рабочих дней со дня подачи такого заявления. Т.е. со стороны работодателя есть нарушения зак-ва.
