Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как получить задолженность по зарплате?

Просмотров: 1
Nika
Вопрос задан6 октября 2015 в 12:06

Добрый день.Работник с определенного времени не брал зарплату в счет предлагаемого заключения договора долевого участия в строительстве жилого дома. Спустя 2 года договор так и не заключен,в связи с семейными обстоятельствами работник хочет получить всю задолженность по зарплате.Работодатель не выдает зарплату.Иск подан в суд работником.Может ли суд обязать заключить договор или обяжет выплатить зарплату?Спасибо.

Вопрос относится к городу Владикавказ

Получен запрос на уточнение вопроса. 6 октября 2015 - 12:06
очень странная ситуация: 1. что значит работника не брал з/плату? 2. причем тут договор долевого участия? 3. Каков предмет иска, если о взыскании з/п, то причем тут работодатель, если работник НЕ БРАЛ зарплату?

сформулируйте вопрос исходя их представленных тут наводящих вопросов.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано6 октября 2018 в 13:24
Опубликовано6 октября 2018 в 13:24

Суд не может обязать заключить договор долевого участия,т.к. работодатель не является виновным лицом, не препятствовал заключению этого договора и стороной сделки не является.

Раз работник не брал з/п и она не перечислялась на его карту к примеру, то работодатель должен выплатить з/п. Интересует вопрос на каком основании работодатель сейчас удерживает з/п

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте