Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Лишили меня премии без письменных доказательств.

Просмотров: 2
Сергей
Вопрос задан12 августа 2015 в 09:56

Акта о дисципрлинарном нарушении не было и я отказался написать обьяснительную , так как не было доказательств( как в принципе и самого нарушения) что я что-либо нарушал, меня всё равно лишили премии причём не предупредив об этом. Получается работодатель может делать всё что хочет или у меня есть шансы обжаловать эти действия?

Вопрос относится к городу Амурская обл

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано12 августа 2018 в 15:08
Опубликовано12 августа 2018 в 15:08

Смотрите положение о премировании в вашей организации. Лишение премии можно обжаловать в суд в течение 3 месяцев.

Ирина Шлячкова
Опубликовано15 августа 2018 в 01:03
Опубликовано15 августа 2018 в 01:03

Здравствуйте!

Вопросы назначения премии, основания для выплаты, как и порядок определения ее размера, в том числе для снижения размера премии определяются внутренними локальными актами организации.

Следовательно, изначально необходимо изучить документы, регламентирующие порядок выплаты премии, которой Вас лишили. Необходимо знать, назначение такой премии право работодателя или обязанность. Если это право работодателя, то процесс обжалования решения ни к чему не приведет. А вот если обязанность, тогда следует отстаивать свои права.

voprosyotvety
Опубликовано19 февраля 2019 в 09:21
Опубликовано19 февраля 2019 в 09:21

Для налогообложения имеет решающее значение место, в котором услуга будет непосредственно реализована. От этого зависит то, будет ли начисляться НДС на услуги. Для того, чтобы НДС на услуги можно было начислить, местом их осуществления должна быть признана Россия. В иных случаях обязанности по уплате налога в нашей стране у исполнителя услуги не возникнет.

Рассмотрим случаи, когда РФ местом реализации услуг (работ) не признаётся. Они перечислены в ст 148 НК РФ:

  1. Когда услуги осуществляются в связи с недвижимостью (кроме судов и космических объектов), находящейся не в России. Это такие услуги, например, как строительство; ремонт; реставрация; арендные услуги; и др.

  2. Когда услуги осуществляются в связи с движимым имуществом, в том числе с морскими и воздушными судами, которые находятся не в РФ. Это такие услуги, например, как сборка; ремонт; тех. обслуживание такого имущества; и др.

  3. Когда услуги непосредственно оказываются за границей РФ. Например, это услуги в областях: образования; искусства; физкультуры; туризма; и др.

  4. Когда приобретать услуг не работает и не занимается никакой деятельностью в РФ. Это такие услуги, например, как: передача патентов и авторских прав; разработка программ ЭВМ; юридические, инжиниринговые, рекламные, научно-исследовательские, и др. услуги; услуги по предоставлению труда своего персонала; сдаче в аренду движимых вещей (кроме автотранспорта); агентские услуги; и др.

  5. Когда оказанные услуги связаны с транспортировкой, перемещением, фрахтованием, но не подразумевают прохождение таможенной границы РФ, если пункт отправления или назначения находятся на её территории.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте