Подтверждение трудового стажа в ближнем зарубежье

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте Основным документом, на основании которого устанавливается трудовой стаж, является трудовая книжка.Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных по месту работы, службы, учебы или иной деятельности, а также архивными учреждениями. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Стаж работы по найму за границей на иностранных (в том числе частных) предприятиях устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством РФ либо положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации.

С уважением Арутюн