Аттестация рабочих мест.
Просмотров: 2дравствуйте!я работаю в ГБУЗ "ПЦРБ"т.е больнице,в отделении анестезиологии и реаниматологии медсестрой.у нас в организации недавно сменился инженер по технике безопасности и "всплыли" документы от 2012года о проведённой аттестации рабочих мест.сейчас нас заставляют,без ознакомления-на руки не выдают,ставить свои росписи и говорят,что это действующий документ(5 лет ещё не прошло).хотя за этот период многое в условиях труда изменилось,это и аппаратура и работа с газами в операционой и самой должности медсестры палатной нет уже в природе,а только медсестра-анестезист.по тем документам нас лишают всего:дополнительного отпуска за вредность,процентов доплаты за вредность и молока.законно ли это и каким образом они задним числом -с 2012 года всё это с нас выдернут и стоит ли ставит свою роспись в акте??????!!!!!спасибо
Вопрос относится к городу сахалинская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Результаты проведенной до принятия ФЗ №426 аттестации рабочих мест действительны до 1 января 2018 года. В ст.17 данного закона указаны случаи, когда должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда. В частности, это изменение технологического процесса, замена оборудования, которые способны оказывать влияние на уровень воздействия опасных и вредных факторов, введение новых рабочих мест и т.д.
Здравствуйте. Результаты аттестации на руки не выдают,но в карточке вы расписываетесь (если аттестацию проводили в вашем присутствии). Решать подписывать или нет только вам.