Могу ли я взять дополнительный не оплачиваемый отпуск?
Просмотров: 1Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я написала 9,07,15 заявление на увольнение, сейчас у меня идет 2 недели отработки, могу ли я взять дополнительный не оплачиваемый отпуск на 14 дней, у меня двое детей в возрасте до 14 лет.? имеет ли право работодатель, отказать мне в этом отпуске?
Вопрос относится к городу североуральск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если указанный Вами вид отпуска предусмотрен коллективным договором организации, его в текущем году Вы еще не использовали, тогда Ваше право обратиться с заявлением к работодателю.
С учетом нормы ст. 263 ТК РФ, работодатель при соблюдении указанных выше условий не сможет и не имеет право отказать Вам в таком отпуске.