Как написать заявление о выходе на полную ставку?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Данная норма четко прописывает, что работать неполный рабочий день женщина может в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Следовательно, если Вы желаете приступить к основной Вашей работе на условиях полного рабочего дня, то Вы должны написать заявление в котором просите считать вышедшей из отпуска по уходу за ребенком и приступившей к своим должностным обязанностям с 00.00.0000 г.

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что процедура досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком законодательством не регламентирована. Но ее можно выстроить на основании действующих норм Трудового кодекса.

Первый документ, необходимый для оформления досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком, — это заявление работника. В нем Вы указываете, что желаете прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Также важно указать, что планируете трудится в режиме полного рабочего времени.

На основании Вашего заявления оформляется приказ (распоряжение) работодателя.

Рекомендация эксперта
Примерный образец заявления может быть таким: "Довожу до Вашего сведения, что имею намерение приступить к выполнению своих обязанностей на условиях полного рабочего времени (с понедельника по пятницу 8 часов в день) с дд.мм.гг."

С наилучшими пожеланиями