Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Травма на производстве
Просмотров: 1здравствуйте.работаю не официально,без трудовой и договоров.упала на производстве(скользкий пол),растянула связки в колене. работодатель попросил не оформлять "травму на производстве",т. к. ему не нужны проблемы, и мне заплатят по больничному... а проблемы пока у меня,когда смогу выйти на работу,теперь не знаю и з/п будет не большая.что грозит работодателю из-за моей травмы,и как поступить мне?
Вопрос относится к городу волосово
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работодатель будет нести перед Вами ответственность только в том случае, если между вами будут признаны трудовые отношения.
Следовательно, если Вы решите травму признать производственной, то Вам необходимо через суд установить факт трудовых отношений. И именно при положительном решении суда и в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, ст.229.3 ТК РФ, сможете обратиться в госинспекцию труда с заявлением, как пострадавшего. Госинспекторами труда будет проведено расследование несчастного случая. Результатом расследования станет акт установленной формы Н-1.
В соответствии со ст.3 Федерального закона №125-ФЗ и ч.7 ст.229.2 ТК РФ несчастный случай становится страховым и влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию - выплаты пострадавшему.
Если работодатель откажет в выплатах, то за Вами сохранится право обращения в суд с требованиями об обязании работодателя произвести соответствующие выплаты.
