Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что делать при нарушениях при увольнении по сокращению?

Просмотров: 3
Homesick
Вопрос задан18 мая 2015 в 17:55

Здравствуйте! У нас в компании сообщили что будет сокращение. В этот же день сказали что вы работаете последний рабочий день. И в этот же день сказали, что никаких выплат зп за май не будет. Компенсация тоже не будет... просто раздадут документы... Что делать?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Уточнение от 18 мая 2015 - 17:55
Все произошло 18 мая

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано18 мая 2019 в 17:55
Опубликовано18 мая 2019 в 17:55

Это нарушение трудового законодательства, но пока Ваши права не нарушены, обращаться в надзорные органы рано. Как только Вам выдадут документы, сразу обращайтесь в прокуратуру и (или) государственную инспекцию труда (git78.rostrud.ru) и (или) суд. Только не пишите никаких заявлений по собственному желанию.

Ирина Шлячкова
Опубликовано18 мая 2019 в 17:57
Опубликовано18 мая 2019 в 17:57

Здравствуйте!

Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.

Никаких заявлений, свидетельствующих о Вашем желании уволиться, не пишите, так как это в последующем лишит права требования пособий в связи с сокращением или ликвидацией организации.

nadezhda1972
Опубликовано22 мая 2019 в 03:34
Опубликовано22 мая 2019 в 03:34

Здравствуйте. Пока Ваши права не нарушены и обращения в трудовую инспекцию и/или прокуратуру ни к чему не приведут. Обращайтесь сразу в суд, но только после увольнения сразу же, на основании статьи 392 ТК РФ .

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте