Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как уволиться не отрабатывая?

Просмотров: 2
snita85
Вопрос задан18 мая 2015 в 09:27

Здравствуйте работаю работаю водитель экспедитор Данные скрыты с понедельника по пятницу в ночь с 20 до 8 утра каждую неделю! зп 30-35тр думаю это не нормально!???



Вопрос относится к городу владивосток

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано18 мая 2019 в 09:41
Опубликовано18 мая 2019 в 09:41

Здравствуйте!

Размер заработной платы и график работы должен был быть установлен трудовым договором, который Вы подписали, а соответственно согласились на такие условия труда.

Если в настоящее время Вы намерены уволиться, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ , на Вас лежит прямая обязанность уведомить работодателя за 2 недели до предстоящей даты увольнения.

Случаи, когда трудовой договор может быть расторгнут ранее двухнедельного срока предупреждения прямо оговорены в нормах ТК РФ:

- по соглашению между работником и работодателем;

- когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);

- в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора;

А также в период испытательного срока работник может требовать расторжения трудового договора предупредив об этом работодателя за 3 дня.

nataldream
Опубликовано18 мая 2019 в 09:55
Опубликовано18 мая 2019 в 09:55

Вы в любое время можете уволиться, предупредив работодателя не менее чем за 2 недели до увольнения. По согласованию с работодателем этот срок может быть сокращен. Если Вы находитесь на испытательном сроке, то предупредить об увольнении должны не менее чем за 3 дня.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте