Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата проезда к месту отдыха

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан16 мая 2015 в 21:44

зДРАВСТВЕЙТЕ.Муж работает в Частном охранном предприятии. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.Мы живём в рЕСПУБЛИКЕ кОМИ.г.сЫКТЫВАР

Вопрос относится к городу Сыктывкар

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано16 мая 2019 в 23:57
Опубликовано16 мая 2019 в 23:57

Здравствуйте!

Согласно статьи 325 ТК РФ :

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Т.е. любая организация, находящейся в районах Крайнего Севера, обязана оплатить работнику проезд и провоз багажа в пределах РФ (дорога до аэропорта).

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 мая 2019 в 11:36
Опубликовано17 мая 2019 в 11:36

Здравствуйте!

В соответствии с ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ, Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Данная норма закона распространяется на все организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в независимости от их организационно-правовой формы. (ООО, ОАО, ЗАО и т.д.)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте