Выходные дни за сдачу крови

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день, Елена!

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ  в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. 

Уточнение от 15 мая 2015 - 08:36
Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику, находившемуся в ежегодном отпуске и сдавшем кровь в этот период другой день отдыха.

Здравствуйте!

Работнику, сдавшему кровь в период своего отпуска, работодатель должен предоставить 1 день отдыха взамен дня, потраченного на сдачу крови. Еще 1 день ему должен быть предоставлен в соответствии с ч. 5 ст. 186 Трудового кодекса РФ.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Я Вам больше скажу, Елена. Работодатель обязан предоставить сотруднику, сдавшему кровь во время ежегодного отпуска, два дня отдыха.

Частью 3 статьи.186 ТК предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст.186 ТК после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, получается 2 дня отдыха. Данная позиция отражена в Определении Верховного Суда РФ от 02.03.2012 N 56-В11-17.

Здравствуйте! Обязан, согласно статьи 186 ТК РФ . В отпуске работник что должен делать - ОТДЫХАТЬ. В день когда он был в отпуске, он сдал кровь, не отдыхал.