Рейтинг@Mail.ru

Льготный отпуск на 4 дня.

Просмотров: 3
Титова Галина
Вопрос задан15 мая 2015 в 06:47

Сотрудник нашей организации попросил льготный отпуск на 4 дня. Организация в принципе не возражает Возможно ли законодательно разрешить данный отпуск?

Вопрос относится к городу Нижневартовск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано15 мая 2019 в 10:43
Опубликовано15 мая 2019 в 10:43

Добрый день, Галина!

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 мая 2019 в 20:20
Опубликовано17 мая 2019 в 20:20

Здравствуйте!

В указанном Вами случае все зависит от основания отпуска, только потом можно делать привязку к законодательству РФ.

Так, в соответствии с нормой ст. 262 ТК РФ, для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению одного из родителей предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

В соответствии со ст. 117 ТК РФ, предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Возможны и иные основания.

nadezhda1972
Опубликовано18 мая 2019 в 23:43
Опубликовано18 мая 2019 в 23:43

Здравствуйте! Никаких проблем нет, оформляйте перенос и счастливо отдохнуть

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте