Льготный отпуск на 4 дня.
Просмотров: 3Сотрудник нашей организации попросил льготный отпуск на 4 дня. Организация в принципе не возражает Возможно ли законодательно разрешить данный отпуск?
Вопрос относится к городу Нижневартовск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Галина!
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Здравствуйте!
В указанном Вами случае все зависит от основания отпуска, только потом можно делать привязку к законодательству РФ.
Так, в соответствии с нормой ст. 262 ТК РФ, для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению одного из родителей предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
В соответствии со ст. 117 ТК РФ, предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Возможны и иные основания.
Здравствуйте! Никаких проблем нет, оформляйте перенос и счастливо отдохнуть