Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Просмотров: 1Здравствуйте! Я уже обращалась к Вам с этим вопросом, но окончательного ответа не получила.Включается ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в стаж при подсчете стажевого коэффициента? В моем случае - это 5 месяцев ухода, так как из этих полутора лет я работала 1 год и 1 месяц. Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ , отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Следовательно, если вопрос стоит о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, то такой период подлежит включению, но ограничен 6 годами в общей сложности (Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий").
Если же речь идет о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, то такой период включению не подлежит. Исключение составляет период до 06.10.1992 г., так как нормы КЗоТ РСФСР, содержали условия, которые позволяли включать такой период в льготный стаж, но Закон РФ № 3543-1 от 25.09.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», отменил положения о включении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в льготный стаж.
