Обязательно ли подавать сведения о вакансиях в ЦЗН?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ч. 3 ст. 25 Закона N 1032-1  предусматривает обязанность работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Порядок предоставления работодателями такой информации устанавливается в региональных нормативных правовых актах.

С 26.04.2015 вступило в силу Постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 N 184 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области", в соответствии с которым сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели предоставляют в центры занятости населения в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, по форме согласно приложению 4.

За непредставление или несвоевременное представление сведений предусмотрена административная ответственность по ст.19.7 КоАП.