Что нужно для перевода работника на другую должность с последующим увольнением?
Просмотров: 1Скажите, пожалуйста, нужно ли в соглашении об изменении трудового договора указывать, что работник переводится на другую должность в последующим увольнением?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
встречный вопрос: для чего такая фраза? Работодатель не вправе требовать от работника увольнения.