Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как осуществить увольнение при переводе?

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан6 апреля 2015 в 09:59

Добрый день. Я продавец, по заявлению о переводе из одного магазина в другой одной торговой сети, но магазины оформлены разные ООО в первый же день придя на работу в новый магазин вечером я написала заявление об уходе т.к. меня не устраивают внутренние порядки магазина. Надо ли мне отрабатывать 2 недели. Приказа о приеме и трудового договора я не видела и не подписывала.



Вопрос относится к городу Вологда

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано6 апреля 2019 в 21:35
Опубликовано6 апреля 2019 в 21:35

Работник считается принятым на работу после ознакомления под подпись с приказом о приеме на работу и подписания труд. договора. Соответственно пока работодатель не оформил Вас должным образом о какой отработке м.б. речь.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте