Как добиться расчёта при уволнении
Просмотров: 1я проработала 10 месяцев в ип Анисифоров ВВ с6 июня2014 по18.02 2015 в качестве администратора салона красоты Стиль,за это время начальство так и не нашло время составить трудовой договор ,отпуск не оплатили,переработки не оплатили (я работала 3через 1 по 12часов,вычли деньги из зарплаты за проданный товар,за который деньги были внесены в кассу,неправильное оформление .сейчас задерживают с расчётом
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ваше право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и других причитающихся Вам выплат, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск.
В суде Вам будет необходимо подтвердить факт трудовых отношений с работодателем, это можно будет сделать как с помощью свидетельских показаний (работников ИП), так и имеющимися у Вас документами, которые Вы получали от работодателя (трудовая книжка, справки о работе, о заработной плате и т.д.). Кроме того, в иске будет необходимо указать, в каких документах работодателя Вы расписывались (в журналах учета рабочего времени, документах о выдачи заработной платы и т.д., возможно составлялись графики выхода на работу). Вам следует указать какую заработную плату Вы получали.
Вами указано, что были удержаны деньги из Вашей заработной платы. Есть ли данному факту подтверждения?. Так если имеются документы подтверждающие факт проведения проверки, по данному факту, а также сведения, подтверждающие внесение денежных средств в кассу предприятия, факт удержания таких средств с Вашей заработной платы, то их можно оспорить. Если же подтверждений никаких нет, то доказать будет невозможно.
