Делать ли запись в трудовую за 3 рабочих дня?
Просмотров: 1я индивидуальный предприниматель, у меня работал продавец 3 дня и больше не пожелал, договор не заключали, можно ли не делать запись в трудовую об этих трех рабочих днях по его просьбе и не проводить его по налоговой и пенсионному фонду не делатьь за него взносы? за три дня оплату ему произвела
Вопрос относится к городу н
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, на работодателя возложена обязанность вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.
Можете выдать данному работнику все представленные им при трудоустройстве документы и не вносить запись в трудовую книжку. Перед Пенсионным фондом и Налоговой у Вас в отношении него обязательств не возникнет.