Рейтинг@Mail.ru

Законно ли требование оплатить работникам просроченный товар?

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан13 февраля 2015 в 08:44

Добрый день! работаю в магазине окей продавцом консультантом. на днях приходил ревизорро(я так понимаю внутренняя проверка) и нашел просрочку. директор просит оплатить через кассу в 5ном размере всех сотрудников работающих в этом отделе.хотя ни бумаг ни акта ни сам просроченный товар нам не показывали. законно ли это? в договоре ничего не прописано об этом. только то что есть материальная ответственность со гласно трудового кодекса. спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано13 февраля 2019 в 08:53
Опубликовано13 февраля 2019 в 08:53

Здравствуйте. Требования директора об оплате просроченного товара через кассу в 5кратном размере не правомерно. В данном случае должно применяться дисциплинарное взыскание по итогам служебного расследования. Не оплачивайте данные суммы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте