Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли работнику повторно проходить медицинский осмотр при возвращении на основную должность после временного перевода.
Вопрос
У работника закончился срок действия доп соглашения о временном переводе. Нужно ли ему проходить медосмотр при возвращении к основной должности, если срок действия периодического медосмотра по основной должности не закончился?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работнику не нужно проходить медицинский осмотр при возвращении на основную должность, если срок действия периодического медосмотра по этой должности не закончился.
Правовое обоснование позиции
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели обязаны обеспечивать проведение медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Однако если срок действия периодического медосмотра по основной должности не истек, то дополнительный медицинский осмотр при возвращении работника после временного перевода не требуется.
Статья 214 ТК РФ предусматривает, что работодатели должны организовывать для своих сотрудников обязательные предварительные и периодические медосмотры, а также внеочередные медосмотры в определенных случаях. На основании части 1 статьи 220 ТК РФ, сотрудники, занятые на вредных или опасных работах, проходят обязательные медосмотры для оценки их пригодности.
Однако в случае, если срок действия периодического медосмотра по основной должности ещё действует, проведение нового медосмотра при возвращении с временного перевода не требуется.
Частные случаи могут предусматривать дополнительные условия или показания к медицинским осмотрам. Такие условия могут вводиться на местном уровне по решению органов самоуправления или иных компетентных органов.
Часть 3 статьи 214:
Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
Вывод
Таким образом, если периодический медицинский осмотр, пройденный по основной должности, ещё действителен, работнику не нужно проходить новый медосмотр при возвращении на основную должность по окончании временного перевода.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
