Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Однодневная командировка — не редкость для российских компаний. Но не все знают, как правильно ее оформить и оплатить. В статье рассмотрим, как оформляется командировка одним днем, суточные выдавать надо или нет, как оплачивается работа в таком случае.

Не всегда специалисты успевают следить за изменениями, которые касаются таких узких тем, как командировки и командировочные расходы. Редакция PPT.ru подготовила небольшой обзор нюансов по разъяснениям чиновников, которые надо учитывать работодателям.

Командировка — это поездка сотрудника по делам организации. Поэтому все понесенные для ее осуществления расходы должны быть возмещены. Как происходит возмещение командировочных расходов в 2020 году, расскажет эта статья.

Возмещение расходов подотчетному лицу осуществляется на основании расходного кассового ордера (РКО). В статье предложен порядок заполнения данного документа и приведен образец заполнения РКО в подотчет.

После командировки работник обязан подвердить расходы по найму жилья. Посмотрим, какие необходимы отчетные документы за проживание в гостинице и как они должны быть оформлены.

Отчитываться по начисленным и уплаченным взносам в Пенсионный фонд с 01.01.2017 нужно в налоговые органы. Но обязанность предоставлять отчетность по персучету именно в фонд у работодателей осталась. В статье напомним, какие формы должны подаваться за 2017 год в ПФР, и для кого является правом, а для кого обязанностью передача отчетности в ПФР в электронном виде.

Командировки часто попадают на выходные, и работники требуют компенсировать потерянное ими время отдыха. Насколько законны такие требования, и как оплачиваются командировочные в выходные дни? Разберемся во всех нюансах этого вопроса.

В 2018 году обязательные взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование регулирует Налоговый кодекс, а администрирует налоговая служба. Мы расскажем, какие тарифы действуют для организаций на страховые взносы за 2018 год.

Расторжение договора с сотрудником может иметь под собой различные основания, в том числе и собственное желание работника освободить занимаемую должность.

Мы привыкли, что заказчики организуют госзакупки. Но иногда они могут примерить на себя роль поставщика. В этой статье расскажем, в каких случаях это возможно, и как правильно организовать такое участие.