Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Традиционно наступление лета связано с увеличением объема работ в отделе кадров: сотрудники массово уходят в отпуска и задают много вопросов, возникших на фоне разного рода слухов. Среди них, например: неужели неотгулянный отпуск будет сгорать в 2020-м? Трудовой кодекс позволяет лишить работника законного отдыха, если запоздал с использованием своего права на 18 месяцев? Значит ли это, что срок истекает в конце июня и надо торопиться? Редакция PPT.ru разобралась в этом вопросе.

Страховые взносы 2018 года — это обязательные платежи, определенные Налоговым кодексом. Для отчислений на работников установлены взносы в процентном отношении, на себя — фиксированные. Ставки взносов указаны в законе, в статье они представлены в виде таблицы с определением особенностей расчета в зависимости от дохода и статуса работника.

Курортный сбор в России в 2020 году — это новая обязанность для граждан в случае отдыха в определенных законом регионах совершать небольшие отчисления в бюджет. Для многих россиян это стало полной неожиданностью; закон, однако, был принят еще в середине прошлого года. В начале отпускного сезона вопрос о том, как будет взиматься курортный сбор, очень актуален, ведь ранее подобный налог не вводилсяиз-за разногласий по поводу порядка уплаты и возможных злоупотреблений на местах.

Наступающие выходные для всех работающих граждан будут удлиненными: можно отдохнуть три дня вместо привычно двух, благодаря празднованию Дня России, который страна традиционно отмечает 12 июня. В связи с этим возникает закономерный вопрос: сокращенный ли день 9 июня 2020 года? Мы, как всегда, нашли ответ в трудовом законодательстве и рады поделиться им с читателями.

Депонирование заработной платы — это передача на хранение наличных денежных средств, не полученных работниками в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

В текущем году введен курортный сбор в Ставропольском крае 2020; закон обязывает туристов вносить этот платеж, фактически означающий взнос на развитие инфраструктуры курорта и плату за пользование туристическими объектами.

Каждому работнику, который принесет больничный лист, работодатель оплачивает период временной нетрудоспособности по среднему заработку. За счет организации выплачивается сумма только за первые три дня болезни. Остальную часть работник получает из средств бюджета Фонда соцстрахования. Но возникает много вопросов: начисляются ли на больничные страховые взносы, кто их платит, как их правильно рассчитать. Ответы вы найдете в нашей статье.

Проводки в бухгалтерском учете — это способ регистрации факта хозяйственной деятельности в системе бухгалтерского учета.

В некоторых случаях возникает необходимость заменить отсутствующего сотрудника на какого-то другого штатного работника. Это может быть замещение на время больничного, командировки, отпуска, др. Как удобнее это сделать: как перевод или совместительство? Об этом статья.

Судебные приставы прислали документ, являющийся основанием для удержания доходов одного из работников. В отчетном периоде сотрудник-должник болел и предоставил листок нетрудоспособности. Стоит ли удерживать алименты с больничного, расскажем в нашей статье.