В 2022 году минимальный объем закупок у МСП по 223-ФЗ для многих заказчиков стал обязательным. Некоторые не заметили нововведения и упустили процент обязательной закупки. Таким заказчикам придется работать и по 223, и по 44-ФЗ. Рассказываем, как перейти с 223-ФЗ на 44-ФЗ бюджетному учреждению и другим организациям.
Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru
Ежедневно мы выпускаем для вас на ppt.ru полезные тематические статьи для юристов, бухгалтеров, кадровиков, специалистов по госзакупкам, ИП. Все наши статьи написаны специалистами и проверены экспертами. Нашим публикациям можно и нужно доверять.
Ни дня без полезной статьи с ppt.ru!
В 2023 году сроки постановки на учет бюджетного обязательства в Казначействе для заказчиков изменили. Сведения о денежных обязательствах и распоряжения о платежах нужно формировать по новым правилам.
Упрощенный порядок получения налогового вычета позволяет гражданину вернуть НДФЛ из бюджета намного быстрее, чем при подаче декларации. А процесс подтверждения права на возврат проще для оформления.
Нормативный договор является одновременно индивидуальным правовым актом и источником права. Такое соглашение отличается от обычного нормативного правового акта по органам и способам его принятия. Рассмотрим, что же это за документ, каковы его особенности и зачем он нужен.
Командировочные расходы — это затраты работодателя на поездку работника в другой населенный пункт для выполнения там служебного задания. Сколько денег должна выдать компания, какие траты надо обязательно согласовывать с руководством, и как по ним отчитываться, читайте в материале.
Заявление об отмене судебного приказа — это процессуальный документ, содержащий возражения относительно принятого акта и являющийся основанием для его прекращения.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении — это обязательная процедура, выполнение которой продиктовано статьей 127 ТК РФ.
Техническое задание на электромонтажные работы — это обязательный документ закупки, в котором заказчик устанавливает требования и предъявляет функциональные характеристики к приобретаемому объекту.
Несмотря на то что уже почти 10 лет, как в РФ действует процедура специальной оценки условий труда, многие работодатели до сих пор с удивлением спрашивают: «А что, и мне это надо делать?». Некоторые небольшие компании почему-то до сих полагают, что это на крупных заводах и у бюджетников надо проводить какую-то там СОУТ. Но это не так. Оценивать «вредность» должны все организации.