Костров Никита

Если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины — его можно уволить за прогул. Важно соблюсти правила такого увольнения, иначе работодателя накажут. Расскажу, как уволить сотрудника за прогулы по всем правилам 2026 года, какие документы необходимо оформить и что будет за нарушение процедуры.

В феврале граждане России отдохнут сразу несколько дней подряд в связи с главным мужским праздником — Днем защитника Отечества. Дополнительно многих интересует, сокращенный день или нет 20 февраля. Разберемся, что говорит ТК РФ и все ли сотрудники в этот день смогут уйти домой пораньше.

Скоро год, как идет мобилизация, а вопросов меньше не становится. Один из них — будут ли мобилизованному оплачивать больничный, если он просто заболел и попал в госпиталь. Как и кто оплатит время, которое ушло на выздоровление? Отвечаем по порядку. 

Депутаты Государственной Думы приняли в первом чтении закон, который позволит получать высококвалифицированным иностранным специалистам и членам его семьи вид на жительство, что существенно упростит жизнь этой категории работников. 

Бланк журнала регистрации инструктажа на рабочем месте — это обязательный регистр учета проведенного обучения по охране труда. Его наличие и правильность ведения проверит Инспекция по труду в ходе надзорных мероприятий.

Отличие срочного трудового договора от бессрочного — это всего несколько строк в контракте, но они определяют срок сотрудничества работника и работодателя, одно из самых важных условий такого соглашения. Нужно учитывать обстоятельства, при которых можно заключать один и нельзя заключать другой.