Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Сокращение должности

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан8 января 2015 в 12:55

может ли работодатель муниципального ДОУ сократить должность педагога- психолога при наличии 13групп, где две из них для детей с нарушением речи. Обосновывая это "оптимизацией", при этом оставляет должности делопроизводителя, методиста по ИКТ, методиста по работе с педагогами, старшего воспитателя (все эти сотрудники не работают с детьми)

Вопрос относится к городу Кувандык

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано8 января 2019 в 14:13
Опубликовано8 января 2019 в 14:13

Здравствуйте, Елена!

К сожалению может. Поскольку вопросы оптимизации организации вправе решать работодатель самостоятельно.

Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.



Рекомендация эксперта
Но, как мне кажется, действия Вашего руководителя должны быть согласованы с учредителям ДОУ, которым является муниципальное образование Вашего города. Попробуйте узнать интересующую Вас информацию в отделе образования администрации города.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте