Что положено, если я проработал в организации четыре с половиной месяца?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте, Анна!

Работнику, увольняемому в связи с сокращением численности работников, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В случае, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был им трудоустроен, то, по его решению, средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения.