Как рассчитать отпуск в январе?
Просмотров: 2работник уходит в дополнительный отпуск (за вредность) 22.12.2014 на 12 дней. как считать праздничные дни, каникулы, переносы? спасибо.
Вопрос относится к городу Оренбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. В число календарных дней отпуска не должны включаться нерабочие праздничные дни - Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
Т.е.отпуск должен быть продлен на 8 дней.
Добрый день!
Для отпуска переносы не важны, важны только праздничные дни, которые удлиняют отпуск, но не оплачиваются.
Согласно ст.112 ТК РФ
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7 января - Рождество Христово;
Вот эти 8 дней нужно включить в отпуск, но не оплачивать.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В связи с этим отпуск продлится с 22.12.2014 по 10.01.2015 года