Рейтинг@Mail.ru

Как рассчитать отпуск в январе?

Просмотров: 2
Лариса
Вопрос задан13 ноября 2014 в 13:35

работник уходит в дополнительный отпуск (за вредность) 22.12.2014 на 12 дней. как считать праздничные дни, каникулы, переносы? спасибо.

Вопрос относится к городу Оренбург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано13 ноября 2018 в 13:42
Опубликовано13 ноября 2018 в 13:42

Здравствуйте. В число календарных дней отпуска не должны включаться нерабочие праздничные дни - Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

Т.е.отпуск должен быть продлен на 8 дней.

Любовь_
Опубликовано13 ноября 2018 в 20:34
Опубликовано13 ноября 2018 в 20:34

Добрый день!

Для отпуска переносы не важны, важны только праздничные дни, которые удлиняют отпуск, но не оплачиваются.

Согласно ст.112 ТК РФ

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7 января - Рождество Христово;

Вот эти 8 дней нужно включить в отпуск, но не оплачивать.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В связи с этим отпуск продлится с 22.12.2014 по 10.01.2015 года

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте