Сменный график работы
Просмотров: 1Здравствуйте! На предприятии установлен сменный график работы водителя, применяется суммарный учет рабочего времени (период 1месяц). Продолжительность смены с 8:00 до 20:00 (перерыв 2 часа) итого смена 10 часов. Суммарно за месяц выходит 18 выходов, 180 часов при норме согласно произв. Календаря 184 часа. А у некоторых водителей 17 выходов, 170 часов. Нужно ли им доплачивать до 184 часов? Или необходимо увеличивать часовую тарифную ставку? Как поступить, чтоб не нарушить ТК
Вопрос относится к городу Кемеровский
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам надо установит учетный период год или квартал, иначе надо доплачивать, так как это задача работодателя дать нагрузку работнику.А так у Вас будет в каком то месяце переработка, а в каком то недоработка и все должно компенсироваться из месяца в месяц
