Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Вынужденный простой
Просмотров: 1имеет ли право работодатель после уведомления о сокращении штата объявить период в 2 месяца вынужденным простоем и оплатить 2/3 зарплаты. Речь идет о ситуации при ликвидации банка (отозвана лицензия).
Вопрос относится к городу Ахты
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Действия работодателя по изданию распоряжения о направлении работника в
простой после предупреждения об увольнении в связи с сокращением
являются неправомерными, поскольку работники лишаются при этом права на
получение средней заработной платы в полном размере.
Такой вывод содержится в Постановлении Президиума Московского городского
суда от 18 мая 2000 г. (Бюллетень Верховного Суда РФ № 12 2000 г.).
