Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как продолжить работу после 60 лет?
Просмотров: 1Я был уволен по собственному желанию с гражданской госслужбы в возрасте 61 года. Месяц назад подал заявление в такую же федеральную госструктуру и был принят на работу временно на период долгосрочного отпуска работника. Ведомственная проверка установила нарушение- нельзя было принимать на госслужбу в возрасте старше 60 лет! Помогите советом что делать.
Вопрос относится к городу Омск
Получен запрос на уточнение вопроса. 12 октября 2014 - 17:32
Вы работать хотите госслужащим?
Уточнение от 12 октября 2014 - 17:55
Да я хочу работать госслужащим
Уточнение от 12 октября 2014 - 18:02
И дополнительно - могут ли уволить меня и по какому основанию?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Согласно Федеральному закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 02.04.2014)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 39. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 116-ФЗ)
"2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с:
4) достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 25.1 настоящего Федерального закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;"
Однако госслужащему можно остаться на службе после 60 лет по решению представителя нанимателя. Но в этом случае бессрочный служебный контракт обязательно перезаключается на срочный:
Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе
1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица. Федеральному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению Президента Российской Федерации, но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет.
