Как защититься от увольнения без согласия сотрудника?
Просмотров: 2Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сыну 1,10). Муж работает в банке. Зарплата мужа на данный момент единственный доход семьи. Вчера ему навязчиво предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Он отказался. Его стали уговаривать и предлагать выплату 1 оклада, но должность официально сокращать не собираются, просто хотят устроить "своего" человека. На отказ мужа, ему пригрозили что испортят рекомендации по системе банковской службы безопасности и что в дальнейшем он не устроится в банк, если не примет их условия. Муж просит дать хотя бы 2-3 месяца на поиск работы, но пока ответа нет. Посоветуйте как быть в данной ситуации?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Решать Вам. готовы ли Вы бороться. Но в целом, просто не писать заявление, пока не найдет работу. Или договариваться на приемлемые для него условия увольнения по соглашению. Так же можно зафиксировать разговор с принуждением к увольнению (например,на диктофон) и написать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.
Доброго дня!
Советами особо здесь юридически не помочь!?
По собственному соглашаться не стоит, но есть сокращения нет - то только торговаться.
То что они пугают потом можно будет отсудить, но сложно.