Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как должны платить при работе по сменно?

Просмотров: 1
Евгений
Вопрос задан2 октября 2014 в 01:51

Здравствуйте, мы работаем сутки через трое, и когда один работник заболел мы стали работать сутки через двое, в договоре у нас прописано 8 суток и оклад и лишние сутки за больного работодатель расценивает как замещение( или всё таки это переработка)?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nejazit
Опубликовано2 октября 2018 в 10:19
Опубликовано2 октября 2018 в 10:19

Здравствуйте. Если вы все работаете на одном рабочем месте, то речи про замещение не может быть, если работаете параллельно в одно рабочее время то замещение возможно. Но в вашем случае я так понимаю вам должны платить за работу в выходной день согласно Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте