предупреждение работодателя о беременности

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день.

В принципе, на любом. Однако, с учетом того, что беременным женщинам положен ряд льгот, в Ваших интересах сообщить работодателю пораньше.

Вы вообще не обязаны сообщать работодателю о вашей беременности, кроме тех случаев, когда это касается реализации ваших прав и предоставления льгот. Например, при увольнении по инициативе работодателя, при переводе на легкий труд, при прохождении диспансерного наблюдения в ж/к -ии, при предоставлении отпуска по беременности и рода. Чем позднее работодатель узнает о вашей беременности, тем спокойнее будет ваша работа. Ибо известие о беременности работницы некоторые работодатели воспринимают как удар поддых, и порой начинается явный или скрытый "террор", дискриминация беременных женщин, принуждение к увольнению по собственному желанию. Берегите свое здоровье и здоровье будущего ребенка.