Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Может ли трудовой договор отличаться от типовой формы?

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан8 июля 2014 в 10:24

Здравствуйте ! Законно ли требование работодателя о признании нашего трудового договора частично недействительным в связи с тем, что он отличается от утверждённой типовой формы ?

Вопрос относится к городу Темрюк

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Lada
Опубликовано8 июля 2018 в 12:03
Опубликовано8 июля 2018 в 12:03

трудовой договор - это соглашение работника и работодателя. Трудовой договор признается недействительным в случае, если он нарушает права сторон, или противоречит действующему законодательству.

типовая форма - она и есть типовая, "примерная".

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте