Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Как защитить свои трудовые права при несправедливом увольнении?
Просмотров: 1Не справедливое оформление на работу, и не справедливое увольнение с работы!
Уволены из магазина, не гласно, просто завтра выйдет мама работать, потом я и вам уже не надо. Ни уведомления за 2 месяца, ни выплат согласно Закону о труде,ничего. В трудовом договоре (мы оформлены по совместительству), т. к. магазин переходил от одной сестры к другой. Несмотря на обещания. переделать труд. договор, ничего не было сделано. Нет выплат за отпуск и пр. Как защитить свои права? Трудовой договор не подписан хозяйкой, совместительства не было, т. к. для нас это было основным местом работы. График работы:и 11.00 -20.00, хотя по совместительству - не более 20 часов в неделю, работали вдвоем, т.е. 15/15, продолжительность работы в месяц более 20 часов.
Вопрос относится к городу Выборг
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Со всеми документами обращайтесь в государственную инспекцию труда - http://git47.rostrud.ru/.
