Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год Могут ли отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?
Просмотров: 1Вопрос задан27 июня 2014 в 11:59
добрый день, по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет сотрудница просит неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Имеет ли право работодатель отказать?
Вопрос относится к городу Краснодар
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано27 июня 2018 в 12:08
Опубликовано27 июня 2018 в 12:08
Имеет право. Не предусмотрено законодательством предоставление отпуска по уходу за ребенком до 14 лет. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы возможно с согласия работодателя.
